同志们：
经过认真细致筹备，省劳动保障厅内部工作信息网暨办公OA应用正式启动了，这是全厅业务工作建设的一件大事，它也标志着全厅劳动保障信息化建设迈入一个崭新的发展阶段。刚才，省劳动保障信息中心从省厅内网及办公OA开发、功能及技术支持方面进行了演示介绍，厅办公室就启动后具体业务工作应用方面提出了具体要求，同时厅机关业务处室和厅直单位代表也做了表态性发言，我完全同意，下面，我讲三点意见。
一、我省劳动保障信息化建设在服务民生中的作用日益增强。
按照国家金保工程“完全、正确、统一、及时、安全”建设总要求，近年来，在省政府的正确领导和全省劳动保障系统广大职工的共同努力下，全省金保工程建设工作取得了显著成绩。
1、省劳动保障数据中心建成并投入使用，数据存储量逐渐扩大，应用作用日益明显。当前，位于金业大厦A座5楼建筑面积300多平米的省劳动保障数据中心，生产区已实现对省人力资源市场3万多人招聘和省级机关事业单位11万城镇职工基本医疗保险参保人员信息数据的存储与处理，交换区实现全省近500万城镇职工基本养老保险参保人员数据、30多万失业人员参保数据和150多万市州（县市）医疗保险等3险参保人员数据的当月交换与传送。同时，通过交换区还实现了向国家劳动保障部要求的80项养老保险和44项失业保险监测数据的当月上传工作。
2、全省劳动保障公共信息服务平台建设成效显著。一是全省集中式12333劳动保障电话咨询服务热线自去年7月份开通以来，受到全省广大群众和用人单位的热烈欢迎，到今年4月底，共受理话务总量达15万人次，日均受理400人次，12333咨询服务热线和12333综合服务网“一号一网”面向全省广大群众和用人单位提供了700多万字的政策法规、业务经办和办事指南等“三库”的自动语音、人工咨询服务；提供了全省近500万城镇职工基本养老保险、160多万城镇职工基本医疗保险个人帐户信息查询和5万多人参加国家职业资格全国统一鉴定考试成绩信息查询。我省12333系统建设模式和服务功能得到了国家和省政府领导的高度评价，此项工作走在了全国的前列。二是省劳动保障厅门户网站切实发挥了服务窗口作用，网站风格新颖，栏目清新，更新及时，得到全社会的广泛关注，据省政府公众信息服务中心统计反馈，今年1?4月，厅门户网站浏览访问量达到980多万人次，日平均浏览访问量达到8.5万人次，在省政府省直51个部门、单位网站排名中一直处于前3名，被省政府评为省直“示范网站”。厅视频会议室建成启用后多次举行过部省视频会议，同时会议室兼具四国语言同声传译功能，承接过相应规模的国际论坛会议，受到了部省领导的称赞。金业大厦智能化信息管理系统近日已正式开通，实现了大厦内及周边红外监控和门禁卡式管理，系统对大厦管理工作起到重要保障作用
在省厅的直接指导和带领下，全省各地劳动保障信息化建设取得了较大发展，尤其是在去年全省人力资源市场信息化工程建设的推动下，全省9个市州均建立了符合国家标准的劳动保障数据中心，建设面积达1300多平米；42个县（市）建立了统一的网络机房，建设面积达1600多平方米；市州和县（市）视频会议室建设面积达5900多平米，到今年年底，全省将实现省?市?县?重点乡镇纵向四级联网，全省各地市域网建设率将达到90%以上。目前工程建设在厅信息中心的直接推动下正在紧张有序进行中，将于7月初正式完工，届时将依托省?市?县劳动保障主干网络开通省市县三级视频会议系统，将大大提高系统内会议质量，节约大量经费。同时，全省已经开始自下而上部署启动全省统一的“劳动99”劳动就业信息系统，为实现省内一点登录全省公开查询和实现各级劳动保障工作机构互联互通、信息资源共享奠定了重要基础。
二、厅内网和办公OA开通应用对于全厅劳动保障业务工作开展具有十分重要的意义。
厅内网和办公OA（办公自动化系统）是省本级金保工程建设的重要组成部分，是直接为厅机关和直属单位工作提供技术支持和服务的重要平台。厅内网主要是提供全厅劳动保障系统内部使用的一个重要信息交流平台。办公OA是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型办公方式，是当前新技术革命中一个非常活跃和具有很强生命力的技术应用领域，目前全国范围内各大企事业单位和机关办公应用越来越多，从我厅来说，具有以下几个方面意义。
1、它是全厅工作人员利用现代信息技术提高业务素质的重要举措。近年来，我们承担的就业和社会保障工作越来越繁重，我们应该积极适应当前信息技术对现代化办公的需要，逐步完善自身业务水平，适应劳动保障系统信息化的高速发展。同时，办公内网和办公OA为我们劳动保障系统的工作人员提供了一个内部交流学习的场地，通过这个平台，我们可以更快速的了解劳动保障系统的新政策、新事件，对劳动保障工作的新形势有更全面的了解和把握，有利于全厅干部职工进一步提高自己工作能力，更好的适应工作的需要。
2、它是推进全厅电子政务建设、提高工作效率的重要举措。厅工作内网和办公OA系统启用后，将改变过去复杂、低效的手工办公方式，提高工作效率，使全厅劳动保障业务工作逐渐实现标准化、科学化、规范化和系统化，更好地为各级领导提供及时、准确的决策信息。多年来，我们日常办公都是采用手工办公的方式，工作效率受到很大影响，今后，通过先进的计算机和通信技术进行日常办公，将大量的节省人力物力，提高工作效率。同时，内网和办公OA系统为领导们提供有效的监督手段，方便上情下达和下情上传，使领导对工作的各个环节做到一目了然，对重点工作进行及时的指导和监督。
3、它是加快建设节约型机关的需要。应用工作内网和办公OA将有效地缓解全厅工作人员少、工作业务量大的工作现状，将有效地节约全厅办公经费。资源问题一直是我国政府高度重视的大问题，加快建设节约型机关是当务之急。据不完全统计，我厅每年办公用纸约为20多万元，通过应用工作内网和办公OA系统，将逐步实现机关无纸化办公，资源信息化的目标。通过应用现代化办公平台，可以直接解决办公耗材用量大，浪费多的问题。同时便于全厅各处室和单位之间实现信息资源共享，不仅兼顾个人办公效率的提高，更重要的是可以实现群体协同工作的效应。
三、明确责任，扎实推进，将应用工作落到实处。
1、为了扎实推进厅办公内网和办公OA系统应用工作，厅里成立了专门工作领导小组，进一步督促各处室、单位将应用工作落到实处。各位厅领导要在应用中率先垂范，带头应用，厅机关各处室和厅直各单位要积极主动应用，启动会后，厅办公室和厅信息中心将对应用工作进行深入推动和指导，考虑实际情况，厅里对办公OA应用给出了1个多月的过渡期，期间可以纸质与网上办公并行，过渡期后，全厅将全部应用自动化办公，希望大家要认真学习，争取在最短时间内掌握OA系统流程，完成这项工作任务。
2、建立责任制，实现目标管理。各处室、单位的主要领导要对本处室、单位的应用推广工作负总责，这项工作已经列入全厅各处室单位工作评价考核内容。领导小组也将进行定期和不定期检查，在年终工作评价考核中，厅里要对各处室、单位办公内网和办公OA应用情况进行考核，对推广应用较好的处室、单位给予表彰，对推广应用不好的处室、单位予以通报批评。
3、完善系统运行机制，切实发挥系统应用作用。厅办公室要对各单位系统应用情况进行督导检查，提高系统对工作的支持效率。厅信息中心要对应用系统运行进一步完善，对运行中发现的各种问题进行及时更正，为系统运行做好技术支持和保障工作。各处室和单位要在技术支持单位配合下，自觉主动应用，全厅上下形成“人人会应用、人人愿应用、应用提高效能”的良好氛围。
同志们，在新的历史时期，我们承担着十分光荣而坚巨的任务，我们要将各项工作做实做好，要充分利用信息化技术资源，提高业务工作质量，树立服务形象，在加快构建吉林和谐社会中做出我们应有的贡献！
谢谢大家！
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