6月份，蛟河市劳动监察大队在全市范围内开展“春暖行动”专项执法检查活动，督促和检查全市各类用人单位与劳动者签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率，为使此项检查工作取得实效，采用“三步走一汇总”的工作模式来落实。

    “三步走”：一是乡镇街（区）劳动保障兼职监察员逐户走访用人单位。广泛开展“春暖行动” 政策宣传，形成社会关注、企业主动与农民工签订劳动合同的良好氛围。二是为方便企业依法与农民工签订劳动合同提供服务，无偿为用人单位提供《农民工劳动合同书》示范文本，并提供帮助指导。三是摸清辖区内用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况。以农民工较集中、劳动合同签订率较低的中小型企业、个体经济组织为重点，督促指导其建立完备的农民工职工名册，在完善劳动用工备案的基础上建立农民工数据库，对企业使用农民工实行动态管理。“一汇总”：调度、汇总工作进度。对工作进展情况及时研究分析，总结经验，将“春暖行动”抓出实效。